Jobs chez Mentivis :
Opportunités à temps plein pour façonner l’avenir de l’éducation
Un cabinet de stratégie qui vous ressemble
Rejoignez une équipe de talents passionnés, déterminés à révolutionner le secteur de l’éducation. Si vous aspirez à un poste à temps plein offrant des opportunités de développement et la chance de faire une différence concrète, découvrez nos opportunités actuelles ci-dessous.
Que vous souhaitiez relever de nouveaux défis ou lancer votre carrière, rejoindre notre équipe est une opportunité unique de faire la différence.
Nous proposons un environnement dynamique, stimulant et résolument tourné vers l’innovation, où chacun peut évoluer, partager des idées novatrices et contribuer activement à transformer le monde de l’éducation. Si vous êtes animé par la volonté de créer un impact et de rejoindre une équipe engagée, votre aventure commence ici !
Les opportunités vous attendent — postulez sans attendre !
Chef d’Établissement – Collège & Lycée Privé sous Contrat (H/F)
Chef d’établissement CE-1225
Le Poste :
Offre d’Emploi : Chef d’Établissement – Collège & Lycée Privé sous Contrat (H/F)
Notre partenaire, un groupe d’éducation privé, recherche un(e) Chef(fe) d’Établissement / Directeur(trice) expérimenté(e) et passionné(e) pour prendre la direction de son Collège et Lycée privé sous contrat, situé dans la dynamique Région d’Angers
Ce poste clé est l’opportunité de mettre votre expertise au service d’un projet éducatif ambitieux au sein d’une structure reconnue.
Type de contrat :
- CDI
- Localisation : Région Angers
- Prise de poste : Février 2026
Vos Missions Principales
En tant que pilier de l’établissement, vos responsabilités seront larges et englobantes
- Direction Globale : Assurer la direction et la gestion de l’établissement dans toutes ses dimensions (pédagogique, éducative, administrative et budgétaire)
- Projet Éducatif : Porter, incarner et faire vivre le projet d’établissement en lien avec les valeurs du groupe et le statut sous contrat
- Climat Scolaire : Garantir l’instauration et le maintien d’un climat scolaire à la fois bienveillant et exigeant, propice à la réussite de tous les élèves
- Management et Animation : Animer, fédérer, accompagner et évaluer les équipes pédagogiques, éducatives et administratives. Développer leurs compétences et assurer une gestion saine des ressources humaines
- Rayonnement : Développer la notoriété et l’attractivité de la structure, notamment par la création et le renforcement de partenariats locaux (institutions, entreprises, associations).
Profil et Expérience Recherchés
Notre partenaire recherche un leader charismatique, doté d’un sens aigu des responsabilités et des relations humaines.
Formation : Titulaire d’un Master (Bac+5) minimum
Expérience : Une expérience minimum de 15 ans dans la direction d’un établissement scolaire (Collège, Lycée, ou équivalent de taille significative) est impérativement requise.
Compétences Clés :
- Excellentes compétences de management d’équipe et de gestion de projet
- Maîtrise de la communication institutionnelle et relationnelle
- Capacité à fédérer et à prendre des décisions stratégiques
- Solide connaissance du système éducatif sous contrat
- Des capacités de développement fort, esprit de conquête
- Bilingue anglais.
Candidature
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à engager votre carrière dans un rôle de direction passionnant ?
Pour un premier échange confidentiel, veuillez nous transmettre votre candidature via le formulaire de contact. Nous reviendrons vers vous rapidement pour qualifier votre profil pour notre partenaire.
