# Mentivis

Conseil en formation et solutions digitales pour entreprises et organismes de formation.
Training consulting and digital solutions for enterprises and training organizations.

## Pages principales / Main Pages

### Français

- /fr/ — Accueil Mentivis
- /fr/about — À propos de Mentivis
- /fr/ambassadors — Programme Ambassadeurs Mentivis
- /fr/enterprise — Conseil en formation pour entreprises
- /fr/of — Conseil pour organismes de formation
- /fr/solutions — Solutions digitales (conception d'outils sur mesure, développement spécifique, IA)
- /fr/mentivisos — MentivisOS, la plateforme pédagogique IA
- /fr/contact — Contact et demande de diagnostic
- /fr/insights — Publications et perspectives
- /fr/guides — Guides pratiques BPF, CPF, POEI
- /fr/score-formation — Évaluez votre dispositif de formation
- /fr/careers — Rejoindre l'équipe Mentivis
- /fr/meeting — Prendre rendez-vous
- /fr/videos — Vidéos Mentivis

### English

- /en/ — Mentivis Home
- /en/about — About Mentivis
- /en/ambassadors — Mentivis Ambassador Program
- /en/enterprise — Enterprise training consulting
- /en/of — Training organization consulting
- /en/solutions — Digital solutions (custom tool design, specific development, AI)
- /en/mentivisos — MentivisOS, the AI-native learning platform
- /en/contact — Contact and diagnostic request
- /en/insights — Insights and perspectives
- /en/guides — Reference guides BPF, CPF, POEI
- /en/score-formation — Score Formation diagnostic
- /en/careers — Join the Mentivis team
- /en/meeting — Book a meeting
- /en/videos — Mentivis Videos

## Cas clients / Client Cases

### Entreprises / Enterprise

- Réseau immobilier international — Étude Go/NoGo pour 2 dispositifs de formation (Start Immo + BTS alternance). Budget: 9.9k €, 6 semaines.
- Éditeur de logiciels métiers — Création et déploiement de 3 centres de formation (Nice, Lyon, Bordeaux). Budget: ~2.2 M€, 3 ans.

### Organismes de formation / Training Organizations

- PSH Sup — Externalisation opérationnelle complète (administratif, relations entreprises, marketing). Contrat 3 ans.
- Ecolearn — Structuration Qualiopi et croissance (+85% CA, 480 apprenants). Budget: 14.5k € + 3.5k €/mois.

## Insights récents / Recent Insights

- MentivisOS Open est disponible. Gratuit pour toujours. (2026-07-10) — https://www.mentivis.com/fr/insights/mentivisos-open-disponible-gratuit
  MentivisOS Open est disponible gratuitement pour tout le monde. Générez des parcours personnalisés, suivez votre progression compétence par compétence, et apprenez à votre rythme, sans limite de durée et sans carte bancaire.
- MentivisOS Open is here. Free forever. (2026-07-10) — https://www.mentivis.com/en/insights/mentivisos-open-disponible-gratuit
  MentivisOS Open is now available for free, for everyone. Generate personalized learning paths, track your progress skill by skill, and learn at your own pace — no time limits, no credit card required.

- Ce que les enfants savent de la formation que les adultes ont oublié (2026-06-01) — https://www.mentivis.com/fr/insights/ce-que-les-enfants-savent
  La campagne display MentivisOS part de là, avec une franchise désarmante. Elle confie ses visuels à des dessins d'enfants. Quatre affiches. Quatre déclarations brutes, tracées au crayon ou à la gouache sur du papier blanc.
- What Children Know About Training That Adults Have Forgotten (2026-06-01) — https://www.mentivis.com/en/insights/ce-que-les-enfants-savent
  The MentivisOS display campaign starts there, with disarming candor. It entrusts its visuals to children's drawings. Four posters. Four raw declarations, traced in pencil or gouache on white paper.

- MentivisOS fait ses débuts à SXSW Edu 2026 (2026-05-26) — https://www.mentivis.com/fr/insights/mentivisos-fait-ses-debuts-a-sxsw-edu-2026
  MentivisOS a été présenté à un groupe restreint d'organisations sélectionnées, en dehors des espaces publics de la conférence, sans stand et sans communiqué de presse. Le choix d'Austin plutôt que d'un événement français ou européen était délibéré.
- MentivisOS Makes Its Debut at SXSW Edu 2026 (2026-05-26) — https://www.mentivis.com/en/insights/mentivisos-fait-ses-debuts-a-sxsw-edu-2026
  MentivisOS was presented to a small group of selected organizations, outside the conference's public spaces, with no booth and no press release. The choice of Austin over a French or European event was deliberate.

- Comment les entreprises étrangères peuvent utiliser le système de formation français pour délivrer des diplômes et ouvrir une école en France (2026-05-21) — https://www.mentivis.com/fr/insights/french-training-system-foreign-companies-rncp-qualiopi
  Guide complet pour les organisations internationales souhaitant entrer sur le marché de la formation professionnelle française, délivrer des certifications RNCP reconnues par l'État, obtenir la certification Qualiopi ou créer un établissement accrédité en France.
- The French Training System Is Open to Foreign Companies. Here Is How to Enter It Correctly. (2026-05-21) — https://www.mentivis.com/en/insights/french-training-system-foreign-companies-rncp-qualiopi
  Every year, thousands of organizations look toward France to expand their educational offer, gain state recognition, and access public training funding. Few succeed on their first attempt. This guide explains the regulatory sequence, the four entry pathways, and how Mentivis manages the entire process from strategy to operational delivery.

- Mentivis dévoile MentivisOS, l'OS de la formation native IA (2026-05-05) — https://www.mentivis.com/fr/insights/mentivis-devoile-mentivos-os-formation-native-ia
  Mentivis dévoile une plateforme native IA qui calcule en temps réel le parcours optimal de chaque apprenant à partir de son profil et de son objectif. Une rupture revendiquée avec le LMS classique.
- Mentivis Unveils MentivisOS, the AI-Native Learning OS (2026-05-05) — https://www.mentivis.com/en/insights/mentivis-devoile-mentivos-os-formation-native-ia
  Mentivis unveils an AI-native platform that calculates the optimal learning path for each learner in real time based on their profile and goal. A claimed break from the classic LMS.

- Le poste est mort, vive la compétence (2026-03-28) — https://www.mentivis.com/fr/insights/le-poste-est-mort-vive-la-competence
  Pourquoi le modèle traditionnel du poste meurt-il au profit de la compétence ? La « Skills-Based Organisation » révolutionne l'agilité des entreprises.
- The Job Is Dead, Long Live the Skill (2026-03-28) — https://www.mentivis.com/en/insights/le-poste-est-mort-vive-la-competence
  Why is the traditional job model dying in favor of skills? The Skills-Based Organization is revolutionizing business agility.

- Les entreprises sont les prochaines grandes écoles (2026-03-16) — https://www.mentivis.com/fr/insights/les-entreprises-sont-les-prochaines-grandes-ecoles
  Si l'école ne forme pas aux besoins réels des entreprises, que les entreprises deviennent des écoles. Roxan Roumégas explique pourquoi.
- Companies Are the Next Grandes Écoles (2026-03-16) — https://www.mentivis.com/en/insights/les-entreprises-sont-les-prochaines-grandes-ecoles
  If school does not train for the real needs of companies, let companies become schools. Roxan Roumégas explains why.

- Formation professionnelle 2026 : stratégie, IA et mobilité (2026-03-03) — https://www.mentivis.com/fr/insights/formation-professionnelle-france-enjeux-2026
  Analyse du baromètre 2026 : IA, seniors, mobilité interne et budgets. Comment transformer la formation professionnelle en levier stratégique durable.
- Professional Training 2026: Strategy, AI, and Mobility (2026-03-03) — https://www.mentivis.com/en/insights/formation-professionnelle-france-enjeux-2026
  Analysis of the 2026 barometer: AI, seniors, internal mobility, and budgets. How to transform professional training into a sustainable strategic lever.

- L’IA comme nouvelle alphabétisation : reprendre la bataille de la lumière (2026-01-26) — https://www.mentivis.com/fr/insights/lia-comme-nouvelle-alphabetisation-reprendre-la-bataille-de-la-lumiere
  L'enjeu n'est pas l'innovation. L'enjeu, c'est le progrès — ce qui élève réellement le niveau de liberté, d'égalité et de dignité dans une société.
- AI as the New Literacy: Rejoining the Battle for Light (2026-01-26) — https://www.mentivis.com/en/insights/lia-comme-nouvelle-alphabetisation-reprendre-la-bataille-de-la-lumiere
  The issue is not innovation. The issue is progress — what truly raises the level of freedom, equality and dignity in a society.

- Mentivis Solutions, la nouvelle offre Engineering and Technology Solutions (2026-01-26) — https://www.mentivis.com/fr/insights/mentivis-solutions-conseil-ingenierie-transformation-digitale
  Mentivis Solutions accompagne les DSI et directeurs transformation dans leurs projets IA souveraine, Fintech, VR et LMS.
- Mentivis Solutions: The New Engineering and Technology Solutions Offering (2026-01-26) — https://www.mentivis.com/en/insights/mentivis-solutions-conseil-ingenierie-transformation-digitale
  Mentivis Solutions supports CIOs and transformation directors in their sovereign AI, Fintech, VR and LMS projects.

## Contact

- Email: contact@mentivis.com
- Phone: +33 1 89 48 10 02
- Address: 60 Rue François 1er, 75008 Paris
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mentivis/